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O Sindicato e toda a categoria obtiveram grande sucesso na Campanha Salarial 2023. Na manhã desta sexta, dia 17 de março, diretores do SSPMS estiveram reunidos com o prefeito Rodrigo Ashiuchi a fim de finalizar as negociações sobre o reajuste salarial, da cesta básica e do vale-alimentação. Após muita deliberações, fechamos o reajuste salarial da categoria em 9%, mais 9% na cesta básica e 9% no vale-alimentação.
O resultado final é um grande avanço para o coletivo, além de mostrar a importância da atuação sindical na defesa dos direitos dos Servidores.
Desde o início das negociações, a Administração esteve aberta ao diálogo e atenta às demandas apresentadas na Pauta de Reivindicações. Através de reuniões transparentes e assertivas, chegamos a um acordo que valoriza o trabalho e a dedicação de todo o funcionalismo de Suzano. Porém, ainda existem muitos outros temas a serem negociados. Seguiremos firmes na luta pela concessão do máximo de benefícios e ampliações possíveis aos companheiros.
➡ REAJUSTES CONQUISTADOS
✅ 9% de reajuste salarial
✅ 9% de reajuste no valor da cesta básica
✅ 9% de elevação do vale-alimentação
NEGOCIAÇÕES VÃO CONTINUAR 👥
Neste primeiro momento, foram definidas e aprovadas apenas as demandas mais urgentes, porém ainda existem muitos itens da Pauta de Reivindicações que precisam ser analisados com calma e debatidos. Temos para debater pautas específicas das carreiras:
- da Guarda Municipal;
- dos Professores;
- da Saúde;
- Ajudantes Gerais;
- entre outras atividades.
A luta por dignidade, melhores condições de trabalho e respeito seguirá firme e constante. Não deixem de acompanhar nosso site e redes sociais para ficarem por dentro de cada ação do Sindicato.
RELEMBRE A CAMPANHA SALARIAL 2023
Esta é uma conquista de toda a categoria, pois quando iniciamos a Campanha Salarial, em 8 de fevereiro, contamos com a participação de TODOS os Servidores para mandarem sugestões de composição da Pauta de Reivindicações e fortalecerem nossa luta por valorização, dignidade, reconhecimento e, principalmente, um reajuste salarial justo com ganhos reais.
Em um segundo momento, o SSPMS, de forma conjunta e organizada, mostrou sua força em ato democrático e soberano, quando realizou assembleia para definir, junto aos Servidores associados, a Pauta de Reivindicações que seria encaminhada ao Governo municipal. A Pauta definida e aprovada em assembleia foi dividida em três partes (Política, Econômica e Social) e abrange todos os trabalhadores do município.
Com o documento definido e aprovado pelos trabalhadores, o encaminhamos ao prefeito Rodrigo e também já solicitamos a criação da Comissão de Servidores para iniciarmos as negociações. Após todos estes processos e encontros com os gestores, chegamos aos índices apresentados. Uma grande vitória ao coletivo.
PRESIDENTE TED 📢
Os reajustes conquistados refletem o compromisso desta diretoria com o bem-estar e a satisfação da categoria. Nosso objetivo é proporcionar segurança financeira, dignidade, saúde, profissionalização e motivação aos Servidores. Chegamos em bons resultados, mas os trabalhos não podem parar. Seguimos firmes na luta e contamos com a participação de todos. Juntos somos mais fortes”, afirma Cláudio Aparecido dos Santos.