Louveira/SP | Presidente Ted e diretor Claudinho coordenam vitorioso pleito sindical do Sindlouv
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Nosso presidente Cláudio Aparecido dos Santos (Ted) e o diretor Cláudio Matsuda, o Claudinho, estiveram no dia 10 de setembro na cidade de Louveira. Os dirigentes representaram a CSPM e a Fesspmesp (Confederação e Federação dos Sindicatos do Servidores Públicos Municipais) na coordenação do pleito sindical do Sindlouv (Sindicato do Servidores Públicos Municipais de Louveira). A Chapa 1, liderada por Eli Bueno Rodrigues, foi eleita com 100% dos votos coletados e comandará a entidade nos próximos quatro anos.
A eleição teve a participação maciça dos Servidores associados. O presidente da Comissão Eleitoral foi José Eduardo Aires (representante da CUT – Central Única dos Trabalhadores) e contou com a coordenação da CSPM e Fesspmesp.
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PRESIDENTE ELI
“Agradeço imensamente os Servidores presentes na votação do último sábado. Prometo retribuir cada confiança recebida nas urnas e, sem dúvida, vamos avançar nos próximos anos. Hoje temos uma entidade regularizada e reconhecida pelo funcionalismo de Louveira. 2023 será um ano de enormes desafios e grandes conquistas. Vamos em frente.”
TED, COORDENADOR ELEITORAL 🗣️
Em nome da CSPM e da Federação parabenizamos a diretoria eleita e desejamos nossos mais sinceros votos de sucesso. O pleito foi transparente e teve ampla participação dos Servidores associados. O funcionalismo tem hoje uma entidade representativa que, com muito empenho, se consolida na luta permanente por valorização e reconhecimento.”
COMPROMISSOS DA DIRETORIA ELEITA PARA OS PRÓXIMOS ANOS
1) Lutar pela garantia de melhores salários e intensificar as ações pela elevação dos benefícios;
2) Ampliar os benefícios oferecidos aos associados;
3) Criar campanhas associativas para angariar novos sócios;
4) Ampliar o atendimento Jurídico;
5) Intensificar o trabalho de base, ou seja, nossos dirigentes vão estar mais presentes nos postos de trabalho;
6) Fiscalizar os próprios municipais, reivindicar melhores condições de trabalho e combater o assédio moral;
7) Intensificar a comunicação do Sindlouv com a base;
8) Realizar a assembleia e reuniões com a categoria a fim de deliberar decisões conjuntas para o bem comum;
9) Incentivar e dar publicidade a campanhas nacionais, como Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, etc..
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