Garantimos 5% de reajuste, elevação de 16% no vale e 20% de ganho na cesta

Garantimos 5% de reajuste, elevação de 16% no vale e 20% de ganho na cesta

Após dois anos de arrocho salarial em razão da maldosa Lei nº 173 do senhor Jair Bolsonaro, nosso Sindicato garantiu mais três importantes avanços ontem (9), quando a Câmara Municipal ratificou um projeto de autoria do Executivo de reajustes salarial, elevação do vale-alimentação e ganho na cesta básica.

COMO FICARÃO OS AVANÇOS

REAJUSTE SALARIAL – Os Servidores terão seus salários reajustados em 5% referente a fevereiro de 2020/março de 2021. Vale destacar que, neste período, o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) foi de 5,17%.

VALE-ALIMENTAÇÃO – Subirá de R$ 340,00 para R$ 370,00 de imediato, ou seja, ganho de R$ 30,00. Em 1º de junho de 2022, o valor de R$ 370,00 será ampliado para R$ 400,00 – garantindo assim, no total, uma elevação de R$ 60,00 (o que representa no final 16%).

CESTA BÁSICA – A cesta básica terá um ganho no total de R$ 40,00 – (20% no geral). A sua aplicação será em duas vezes, sendo que ela subirá de R$ 200,00 para R$ 220,00 agora e, em 1º de junho de 2022, será elevada para R$ 240,00.

AS NEGOCIAÇÕES SE ENCERRARAM?
NÃO!

Nosso Sindicato continua em plena negociação com o prefeito Rodrigo Ashiuchi. Vamos voltar à mesa de negociação para tratar da Campanha Salarial 2022. Os ganhos apresentados são debatidos há meses diretamente com o Executivo.

PRESIDENTE TED

Em diversas reuniões diretamente com o prefeito temos levado reivindicações dos Servidores. Os ganhos garantidos não são ideais, mas, sem dúvida, abrem caminhos para novos avanços. Nós, como Sindicato, continuaremos cobrando a Administração Municipal, pois os Servidores merecem salários dignos e boas condições de trabalho”, afirma nosso presidente Cláudio Aparecido dos Santos (Ted).

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3 comentários sobre “Garantimos 5% de reajuste, elevação de 16% no vale e 20% de ganho na cesta

  1. Nossa que porcaria
    Inflamação do ano 10%
    Não repõe nem a inflação,horrível isso
    Enquanto o estado anuncia no mínimo de 10 a 20 %
    Resumindo 5% não seria aumento e sim reposição negativo de salário,vergonhoso

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