Sindicato inicia coleta de sugestões para composição da Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2023. Assembleia será dia 13/2, às 17 horas
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A luta por melhores salários e ampliação dos benefícios começou. O Sindicato dos Servidores de Suzano dá mais um passo da Campanha Salarial 2023. Neste primeiro momento, contamos com a participação de TODOS os Servidores para mandarem suas sugestões de composição da Pauta de Reivindicações e fortalecerem nossa luta por valorização, dignidade, reconhecimento e, principalmente, um reajuste salarial justo com GANHOS REAIS!
Os companheiros devem nos encaminhar suas reivindicações para composição da pauta até 10 de fevereiro, pois a pré-pauta será apreciada em assembleia de definição final, dia 13 de fevereiro, às 17 horas (em primeira convocação), e às 17h30 (em segunda convocação). Importante destacar que a assembleia será realizada junto aos Servidores ASSOCIADOS do SSPMS. Caso você ainda não seja sócio, filie-se ao Sindicato e venha fortalecer nossa Campanha Salarial!
DIRETORES NA BASE 👥
Para contemplar o maior número de Servidores e não deixar faltar nenhuma demanda da categoria, os diretores do SSPMS estão percorrendo a base para colher o máximo de sugestões possíveis. É fundamental a participação de todos, pois nossa união e organização serão fundamentais na conquista de um reajuste salarial justo.
PRESIDENTE TED 📢
Prezamos por transparência e ações democráticas, por isso já divulgamos a pré-pauta e estamos colhendo ainda mais sugestões. Este é um momento de união e participação ativa, pois definirá os próximos passos do Sindicato e norteará as discussões entre a diretoria do SSPMS e a Administração Municipal. Servidores: vamos juntos lutar por nossos direitos”, afirma o presidente Cláudio Aparecido dos Santos (Ted).
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Na solenidade de posse no último sábado, dia 28 de janeiro, a diretoria do nosso Sindicato assumiu oficialmente os trabalhos do SSPMS sacramentando assim o processo eleitoral de maio de 2022, quando a Chapa 1, liderada pelo atual presidente Cláudio Aparecido dos Santos (TED), foi escolhida para continuar à frente da entidade com 91% dos votos válidos… confira na íntegra
Gostaria que colocasse na pauta a reenvindicação do pagamento dos meses atrasados da nossa progressão funcional (3% no salário base) que deveríamos ter recebido juntamente com quinquenio. Justifico esta reenvindicação, pois nos pagaram meses depois e não pagaram os meses atrasados. É um direito nosso e está no nosso Estatuto que a cada 5 anos teremos a progressão funcional de 3%.
Precisamos realmente reinvindicar nosso aumento com a valorização justa. Isso é de máximo urgência.